7月30日，四川省属国有企业党的建设工作座谈会在成都召开。会议强调，要坚持问题导向全面加强党的建设，为国有企业做强做优做大提供坚强组织保证，以高质量党建引领保障企业高质量发展。(来源：四川日报8月1日)

就如何推进公司高质量发展?

笔者认为，重点从高质量党建引领、聚焦主业主责、强化技术创新、降本增效、防范重大风险等方面持续发力，坚持不懈，才能迈向高质量发展之路。

企业要实现高质量发展，归根结底要靠坚持党的领导、加强党的建设，这是我国企业的光荣传统，也是企业的“根”和“魂”。

作为企业，更有责任切实发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升全员“精气神”，把党的政治领导力、思想引领力、组织发展力转化成引领和带动公司高质量发展的核心竞争力。

一是加强党的政治建设。把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

二是抓好理论武装工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，坚定理想信念，勇于担当作为，激发全体员工持续追求发展的内在源动力。

三是坚持加强党的领导和完善公司治理相统一。将党建工作具体要求写入公司章程，写明公司党委的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党委决策前置程序，实现把党的领导内嵌到公司治理的各个环节，把党的组织内嵌到公司治理结构之中，处理好党组织和其他治理主体的关系，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

四是加强基层党支部建设。强化党员日常管理，重点抓好“三会一课”，落实谈心谈话、民主评议、主题党日活动、领导干部讲党课、党员示范工程等制度，打造全体员工昂扬的精神风貌和踏实肯干的工作作风。