民心惟本，厥作惟叶。民心是最大的政治，也是最大的党建。习近平总书记在第十四届全国人民大会代表大会第一次会议上的讲话中，不到2000字的文本中，“人民”二字出现了23次。我们共产党人的任何工作都以最广大人民根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，组织工作也是如此。要做好新时代的党的组织工作，必须坚持人民至上、坚持以人民为中心。

民心所向是组织人事最重要的风向标。习近平总书记在第十四届全国人民代表大会第一次会议上指出：我们要始终坚持人民至上。实践一再证明，任何伟大事业、伟大工程、伟大梦想的推进、建设、实现，都离不开人民。贯彻落实党在新时代下的组织人事工作，不论是干部选拔任用，还是教育培训，都与人民群众息息相关，都离不开群众的支持拥护。把人民至上融入组织人事工作全流程，就必须要突出群众认可这个核心。即在选人用人尊重民意，在培训调研中听取民声，在升职提干前参考民生，让人民为中心贯彻整个组织人事工作。只有基层干部充满为民情怀，培训调研提高服务效能，工作流程为民排忧解难，党建工作指导改善民生，组织人事工作才能做到解民意、抒民怨、暖民心。

民心所指是组织人事最重要的指南针。江山就是人民，人民就是江山。围绕民心这个最大的政治，组织人事工作应当要强化干部思想认识，兜牢民生底线，解决好人民群众急难愁盼问题，以人民利益为准绳，开展思想政治建设，推动思想、技能学习培训全覆盖，教育引导基层公职人员用党的最新理论武装头脑，学习本领，以全力推动各项民生工作落到实处为目标，进一步坚定全心全意为人民服务的宗旨意识，抓强党建引领城市基础治理、党建促进乡村振兴，用党中央的决策部署转化为实实在在的行动和成效。

民心所安是组织人事最重要的桥头堡。国家发展靠人才，人才挖掘靠人民。在关键时刻要让群众想得起、靠得住，在群众需要的时候能干事、干好事，才能让党成为群众心中的主心骨。党的组织人事工作，就应当着眼于困难、复杂的民生问题，以“四六五”工程为统揽，推动各领域基层党组织工作能力全面过硬。进一步优化党组织结构，探索加强对两新、新就业群体、互联网等党建工作，拓展“两个覆盖”广度，在各行业各领域大张旗鼓搞党建，旗帜鲜明讲政治;提升制度执行能力，把制度建设贯彻到基层党建全过程，切实抓好“一岗双责”，严格落实“三会一课”，用好组织生活会、民主评议两大武器，不断增强基层党员干部的战斗力，促进能力提升、作风转变让基层干部在新时代新征程坚持和发展中国特色社会主义实践中成为赢得人民信赖的“先锋战队”。( 喻琪伦)